Положение об общем собрании работников МДОУ детский сад "Колокольчик" п. Зингейский

-   процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников ДОУ;

-   принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников ДОУ, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;

-   внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников ДОУ;

-   внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции ДОУ;

-   внесение предложений о поощрении работников ДОУ;

-   направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности ДОУ и повышения качества оказываемых образовательных услуг.

3. Компетенция Общего собрания

В компетенцию Общего собрания входит:

-        решает вопросы о необходимости заключения с администрацией ДОУ коллективного договора, участвует в разработке положений коллективного договора, внесения изменений и дополнений в него;

        - избирает представителя для предоставления интересов всех работников в социальном                                                                                                                                             партнерстве в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;

-        представление интересов учреждения в органах власти, других организациях и учреждениях;

-        рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности ДОУ;

-   принятие локальных актов ДОУ согласно Уставу, включая Правила внутреннего трудового распорядка организации; Кодекс профессиональной этики педагогических работников ДОУ;

-     избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам;

-     рассматривает иные вопросы, отнесенные к его компетенции действующим законодательством, а также выносимые на обсуждение заведующей ДОУ;

-   заслушивание публичного доклада руководителя ДОУ, его обсуждение.

4. Организация деятельности Общего собрания

                      4.1. В состав Общего собрания входят все работники ДОУ.

                      4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

                     4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель. Председатель, секретарь Общего собрания ДОУ избирается Общим собранием.  Ведение протоколов Общего собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.

                   4.4. Председатель Общего собрания:

-   организует деятельность Общего собрания;

-   информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 10 дней;

-   организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения;

-   определяет повестку дня;

-   контролирует выполнение решений.

                  4.5. Общее собрание ДОУ собирается его Председателем по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

                 4.6. Общее собрание считается правомочным, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов совета членов трудового коллектива ДОУ.

                 4.7. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.

                 4.8. Решения Общего собрания:

-   считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;

-   после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения;

-   доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение 3 дней после прошедшего заседания.

5.  Ответственность Общего собрания

                     5.1. Общее собрание несет ответственность:

-   за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач;

-   соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу ДОУ.

-   за компетентность принимаемых решений.

6. Делопроизводство Общего собрания

6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.

6.2.В книге протоколов фиксируются:

-   дата проведения;

-   количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;

-   приглашенные (ФИО, должность);

-   повестка дня;

-   выступающие лица;

-   ход обсуждения вопросов;

-   предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;

-   решение.

6.3.Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.

6.4.Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

6.5.Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью ДОУ.

6.6.Книга протоколов Общего собрания хранится в делах ДОУ и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

7. Заключительные положения

7.1.Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и принимаются на его заседании.

7.2.Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем собрании трудового коллектива в установленном порядке.